本周六上午9点30分，联强集团全体高层管理干部于成都璟瑞金港湾酒店5楼会议室开展了“2017年经营计划研讨会”。

会议开始，首先由各个分公司经理讲话，大家对自己所管分公司2016年的各项业绩进行了总结汇报，自我检讨了分公司的不足和改进办法。对分公司2017年的发展提出了一些建议，还在体贴关爱员工方面提出了新的员工福利政策。

汇报中，周总特别对各个分公司进行了表扬，也中肯的对一些分公司在2016年经营过程中所产生的一些问题提出了自己的建议。

会议第二环节，由财务部经理姚智汇报今年整个集团的经营数据，总结了一些财务工作流程上的问题和针对问题所提出的建议，和大家一起讨论了2017年财务部门的工作方向。

财务汇报结束后，由联强人事部总监刘红强先生为大家讲解2017年集团的新政策，特别对薪酬管理制度的调整做了具体介绍。组织大家讨论新政策中可能存在的问题，商讨解决方案。

（集体讨论会议中大家所提的问题）

会议环节四，杨总为我们热情介绍了联强资质事业部的新合作伙伴陈总。

联强经理人聘任仪式上，主持人刘红强先生邀请陈总为杨鹏和杨波先生颁发了聘任书。

以下是李总、杨总为经理人们颁发聘任书合影。

颁发聘任书完毕，每一位经理人气宇轩昂，在周总带领下集体宣誓、合影。

下午六点半，会议在大家热烈掌声中圆满落幕。

公司的成绩，源于大家的努力，今天的成功，源于大家的辛苦，愿2017年的大家再接再厉，再创辉煌；同时祝愿联强齐心协力再创造新的成功！