培训伊始，新员工们有序签到。随后在“看图猜台词”、“数字炸弹”等一系列轻松愉快的破冰游戏中迅速拉近距离，现场欢声笑语，团队氛围热烈。

紧接着，大家共同观看了联强集团的企业宣传视频，全方位了解了集团的发展历程、企业文化、核心业务以及未来愿景，让新员工们对集团有了初步且直观的认识。

正式的企业文化培训拉开帷幕，上午的企业文化培训专场由企划中心总监李瑶女士主讲。她深度讲解了集团的战略生态布局与发展蓝图，系统解读了企业文化体系 —— 从 “诚信、务实、创新、协作、共享” 的核心价值观，到 “为更多人创造机会” 的企业使命内核，同时结合实际案例阐释了这些文化理念在员工日常工作中的具体体现，帮助新员工们将文化认知转化为实际的行为指引。

 人事行政中心总监：樊姝伶女士

下午进入了人事板块的内容讲解。首先，人事行政中心总监-樊姝伶女士详细介绍了集团的薪酬制度与福利体系，以及各项规章制度。让新员工明确在工作过程中的行为准则和规范要求，为顺利开展工作奠定坚实基础。

人事行政中心招培经理：赵春莉女士

随后，人事行政中心招培经理-赵春莉女士就人事制度、员工福利及晋升路径进行了全面讲解，为新员工的职业规划指明了方向，为新员工规划职业路径提供“导航图”。

此次新员工入职培训内容丰富、安排有序，从企业文化到人事制度，从薪酬福利到晋升路径，全方位助力新员工更快地熟悉集团、融入团队，让他们能在工作岗位上找准方向、发挥所长。自2005年联强创立以来，集团高度重视人才建设工作，秉持“以人为本·人恒得胜”的企业精神，通过持续的人才投入与培养，不断壮大其专业、高效的人才队伍，为企业的持续发展提供强有力的支持。