会上，集团副总龚晓霞发表主题致辞，为全员锚定方向、鼓劲赋能。她表示，今年集团21周年司庆迎来全新升级，公司首次将周年庆典与业务激励深度融合，以业绩献礼司庆、以实战致敬征程，打造专属建猎团队务实、有力量的周年仪式，真正实现“以战贺庆、以赢作答”。

    致辞中，龚总分享了三层核心期许。第一，全员冲锋拿结果。本次司庆主题"联战21·薪火成炬"以战绩致敬司庆，让全员以奋斗结果诠释初心担当。

    第二，双重激励覆盖全员，分层匹配、公平兑现。两套激励方案对应不同的奋斗节奏，按岗位层级匹配差异化指标，确保每一份付出都被看见、被奖励。

    第三，三季度是全年业绩决胜的关键期。上半年的积累沉淀需在本阶段集中落地兑现，全员要依托平台赋能与专业优势，主动出击、深耕高价值赛道，以持续行动转化为扎实业绩。

    最后，龚总寄语全员：21周年薪火相传，攻坚接力棒已交到我们手中。本次“司庆+攻坚”的全新模式，既是全新挑战，更是全员证明自我价值的绝佳契机。七月全力冲刺，三季度并肩作战——以亮眼成绩献礼司庆，实现"以结果封神"！

     建猎事业一部总经理邹丽萍女士现场发布并深度解读21周年司庆专属激励方案，以重磅利好政策为全员作战保驾护航。

     本次激励方案创新搭建双维度、双节奏并行的全新激励体系，设置“7月薪火启新程”、“季度联战续华章”两类激励周期，以多元化、实打实的物资奖励与荣誉激励，全方位提振全员作战士气。通过双线并行、分层兑现的模式，兼顾个人突破与团队长期深耕，双向赋能业务高质量产出，持续夯实团队凝聚力与战斗力。

     邹总在动员讲话中表示，依托联强21周年司庆契机，全体同仁要以庆为献礼，以赢战为回响，凝心共进、全力冲刺季度目标，将对公司21周年的美好期许转化为实际行动，用实打实的业务战果诠释拼搏担当，为集团二十一年的发展历程交出一份优异答卷。

     邹总号召全体建猎将士：方向既已明确，就全力以赴；方法已经锁定，就坚决执行到底。 三季度攻坚的冲锋号已经吹响，机遇只青睐实干者，荣耀只属于敢拼敢抢的团队。她鼓励全员：想象力是边界，行动力是阶梯。往大了想，才看得见星空；往小了做，才够得着那颗星。目标抬头去望，脚下低头去干——细到绣花，小到米粒，水滴石穿。没有捷径，只有日复一日的深耕。在客户的每一次深挖中锤炼专业，在每一单的攻坚中兑现价值，以实干结果兑现收获，以持续的高质量输出为集团21周年献上贺礼。

     会议压轴环节，集团常务副总刘崇德先生代表集团总经办发表总结讲话，并向全体建猎将士发出总动员令。他表示，集团走到今天，靠的是一代代联强人对初心的坚守、对客户的承诺，以及彼此间一起扛过事、一起打过仗的情谊。他向每一位认真付出的伙伴致敬，并寄语大家同心、同行、同未来，在这个平台上共同收获成长、成就与财富。

     刘总指出，三季度是行业业绩爆发的黄金窗口期，也是全年承上启下的关键阶段。上半年已打下基础，三季度成绩直接决定全年目标能否顺利达成。他要求全员分秒必争，深耕专业服务，实现三季度重大突破，充分享受政策红利。

     他同时强调三大原则：业绩是唯一的通行证——不论职级、不分部门，拿下山头就是英雄；政策面前人人平等——规则透明、数据公开；集团是坚强后盾——政策到位、支持到位，全员只管冲锋，后勤全力保障。

     最后，刘总发出铿锵号令：把目标刻在心上，把执行抓在手里。以实绩论英雄，凭战果赢奖赏。随即，他郑重宣布：联强集团21周年「联战21·薪火成炬」主题销售激励计划正式启动！标志着建猎事业一部三季度专项攻坚战役全面打响，正式开战。

     廿一载薪火赓续，新征程联战致远。随着会议的圆满落幕，为期92天的司庆专项激励活动正式拉开帷幕，为事业部三季度作战指明方向、配齐动力。

     全体联强人将承袭集团21年实干薪火，聚星火之力、燃奋进之炬，以雷霆万钧之势、全力突围、勇破目标，以亮眼战绩献礼集团21周年，以三季度持续输出书写常胜篇章。