光阴易逝，岂容我怠。在十一月初始的“业绩就是尊严”誓师大会上，60天的年底冲刺指标早已下达，集团全体人员也早已整装待发，抱着使命必达的决心，乘风破浪，披荆斩棘，荣耀年终...

沙场秋点兵，决战倒计时。11月1日起，联强集团建筑猎头事业一部“业绩就是尊严”年底“破浪”计划启动会，陆续在各大区分公司燃起狼烟。这是一场不破楼兰终不还的誓师会，也是一场乘风破浪济沧海的决胜会。

10月27日，由集团企划中心、人事行政中心培训部协同组织开展的“创新联强 立势之本”第二期培训会圆满结束。此次培训主要面向建筑猎头事业一部、蜀建教育、少儿教育事业全体人员，旨在通过对集团“创新”文化理念内涵的深入学习，不断树立全员“乐学好思、开拓进取、精益求精”的创新意识，在日常工作中打破常规，增强企业核心竞争力，助推企业健康稳定长足发展。

10月23日，为逐步完善“创新”文化体系建设，营造创新氛围，大力推进实施管理创新、商业模式创新、思维创新等，不断提升业务能力，带动产业升级。同时也为了促进企业经营管理水平的不断提高，增强企业的核心竞争力，实现企业跨越发展。特启动集团2020年企业文化之“创新联强 立势之本”培训。

10月22日，由集团人事行政中心培训部面向建筑猎头事业一部展开的“五合一领导力”主题培训《唐僧团队剖析》于成都区一分公司进行现场培训，成都区部分经理及主管现场参与，其他人员通过线上视频连接的形式与会。

10月10日，由集团企划中心、培训发展部组织开展的第二期面向建筑猎头事业一部、蜀建教育、少儿教育事业部进行的“务实联强，立足之本”培训会顺利结束，至此联强集团企业核心理念“务实”文化培训圆满落下帷幕。

“务实”精神是联强核心理念文化之一，是企业百年愿景发展战略的“立足点”，更是企业保持长盛不衰的发展基能；认识和坚持务实精神是推动企业全面发展、实现可持续健康发展的根本要求。

“一年好景君需记，最是橙黄橘绿时”。为了丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流与协作，增强公司凝聚力和团队合作精神，进一步推动公司的文化建设，同时也为了感谢员工的辛勤付出，集团各分公司陆续组织员工进行主题团建活动，观山之景，阅水之秀，工作中的繁琐压力，在趣味的团建前一洗如空，收获在联强的“诗和远方”。